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企业年终晚会如何编排　　

1、企业年会编排应力求简单

　　企业年会编排针对的是一批非***的企业员工演员，他们大多没有受过***培训和练习，一点是他们的编排时间非常有限，大多数企业年会安排在年底，而这段时间也正是企业非常忙的一段时间，员工大多是抽出非常有限的时间，利用工作之余来临时排练的，所以相对简单易学的年会演出节目较适合当然简单并非没有新意、没有演出效果，这里说的简单指的是在确保其它效果的基础上的相对简单。

　　2、企业年会编排应尽可能的借助服装、***等非演员因素这一点对于企业员工演员来作用是非常大的，试想一个简单、没花多长时间、也非***演员的企业员工***，要想排出效果的年会演出节目，其舞台效果、服装、***则是其不可缺少的弥补因素!其实，在当今的各类商业演出活动中，演出节目的舞台效果占到了相当大的份量，好的灯光、舞美和音响效果足可以使演出提升一个档次，另外，华丽或风格独特的服装、***也是演出效果必不可少的。

　　3、企业年会编排应尽可能因材施教

　　这一点无可置否，不仅企业年会编排如此，各类教学皆如此。企业年会编排如何做到因材施教呢?首先编排老师必须对各个年会节目学员有初步的了解，对于企业年会负责人来说，是先由企业员工自报节目，老师通过自报的节目能够大概的知道员工的基本才艺，再根据各员工的才艺和爱好，进行有针对性的编排，采材选择适合各员工演出的年会节目，并且采用分别的方式进行，这样会起到较好的年会编排效果。

　　4、采用原创类节目

　　企业年会编排应尽可能使用创新或原创类节目。这一点显而易见，创新类、原创类的演出节目到哪都会受欢迎的，对针对年会演出节目来说，创新类、原创类的则更具意义。

活动庆典如何举办

1、做庆典活动的目的是什么：不管是活动的大与小，开业、开幕、周年庆等，活动都是有预算的，要明白做活动不是为了自嗨。而是为门店或企业在有限的预算内带来化的营销效应，因此在活动策划前，首要明确我要做这场活动的目的是什么。

2、要怎么做活动庆典：在解答这个问题前，先抛出另外一个问题，执行一场活动庆典的核心是什么?——主题、创意。没有一个好的主题、创意，没有吸引力、力，谁参加、谁关注?

3、要做什么时候做活动庆典：时间的选择，具有非常重大的作用。风口上，猪都会飞起来。可见时机的对活动策划的作用的意义。企业活动庆典可根据市场推广时机与活动庆典结合起来，如产品上市、产品促销、论坛峰会、新闻发布会等，层层递进、环环相扣。

4、要达到什么效果：规模的大小，规模的大小直接影响现场气氛的大小与影响力的大小，现场的气氛大小受限于创意、会场布互动环节、礼品等，影响力的大小取决于媒体、重要嘉宾等有助于活动背书的人或机构。有既定的预期数据指标，如参与人数、传播量、进店量、咨询量、成交量等，要有较为清晰数据指标。

活动策划执行过程中常见问题的处理

一、活动前预备作业不充沛，忽视细节，漏掉***;

活动策划公司履行人员在承受使命之后，除了要对活动流程了解以外，活动中用到的***也相同要顾及，特别是一些体积较小，简略疏忽的小***，******要有专人担任。

二、活动现场分工不明晰，导致局面紊乱;活动履行中不同的环节要有不同的人担任，比方礼仪，就要有人带领她们站位怎样站，颁奖的时分谁上去、谁接***上台，等等;比方***，什么环节需求什么***，什么***什么人供应;还有演艺的催场、作业餐的供应等等，都要有明晰的分工。

三、发作突发状况时活动履行人员应对才干缺乏。

假设，你作为这个活动履行的担任人，你该怎样做呢?

1、就是在活动之前查看各个细节和要点，自己忙不过来的能够让助理或许其他作业人员帮你，至少得承认两遍以上;

2、要做好各个方面的统筹安排，的就是人员的分工，活动策划公司主办方、活动嘉宾、作业人员、媒体记者等等。既要留心人员的***性，又要留心各人员所内含作业的系统性和联络性。这儿，需求你有很强的指挥才干和交流才干。

3、就是活动结束后的撤离作业，留心安全是必定的，人员以及物资。至于突发状况的处理才干，这是在许多次活动策划履行的进程中渐渐堆集起来的。

活动策划费用一般多少

　　1、年会策划场地用***用

　　场地用户餐的费用是占整个年会总策划的百分之三十，主要是整个年会场地用餐、酒水、等这个费用主要看企业的预算，以及定的酒店场地的档次情况。

　　3、年会策划布置费用

　　要想一场年会年会出效果，那需要请年会策划公司为自己精心打造一场晚会，策划公司的主要包括有：主要提供活动整体策划、执行、灯光、音响、舞台、活动整场效果布置、节目、演艺、摄像、摄像、主持、化妆师.....

　　对于企业而言，年会的策划主要占整个年会的策划的20%~30%，一般来讲打造简单一些的晚会价格是在10万之内，如果是打造有效果的晚会是在15万左右，大场精致的晚会则需要在20万以上。

　　3、年会策划宾客接待费用

　　我们企业举办一场年会，是需要宴请到宾客的，邀请的伴手礼，宾客的坐车费用，或者有一些需要住宿的费用。宾客接待费用占活动的5%~10%左右。

　　4、年会策划员工福利费用

　　在年会现场，***、董事长都发会一些员工福利做为嘉奖等等，这方面占整个年会的活动的20%。